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第二，在放权的同时，仍然保证了总台的中央控制权。按照一台多制型的模式，不管是主频还是公司化运作的第五频都比中心制模式的频拥有更大的自主权，激发了员工积极；同时，总台在人事、广告经营等方面又都拥有关键上的控制权，可以在放权的同时，不至于让频难以控制。

2．弊端方面

第一，仍然

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